核心：以人為本
目的：營(yíng)造一種團(tuán)結(jié)拼搏、奮發(fā)向上、平等互助、寬松和諧的工作氛圍，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
企業(yè)精神：以人為本，開拓創(chuàng)新，求實(shí)創(chuàng)效。
工作作風(fēng)：廉潔、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效。

開展形式多樣的企業(yè)文化活動(dòng)：

1、重視人才的使用和培養(yǎng)，注重選賢薦能，用其所長(zhǎng)。出臺(tái)多項(xiàng)制度，創(chuàng)造條件，支持和鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員積極參與科研活動(dòng)。根據(jù)各
個(gè)時(shí)期的工作需要，組織職工參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和對(duì)外技術(shù)交流，提高他們的綜合素質(zhì)。

2、組建職工足球隊(duì)、藍(lán)球隊(duì)、羽毛球隊(duì)和毽球隊(duì)，利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行訓(xùn)練和比賽。

3、利用每半年一次工作總結(jié)會(huì)議的機(jī)會(huì)召開全院職工聯(lián)歡晚會(huì)。

4、每年春節(jié)組織有職工家屬參加的春節(jié)聯(lián)歡會(huì)

5、每年組織全院職工外出參觀學(xué)習(xí)渡假休養(yǎng)。